组织实施企业年金、补充医疗保险政策和参保计划；2.负责各类保险资金的归集、待遇审核、支付和服务；3、负责推广社会保险社会管理服务；4.负责工伤认定，监督用人单位按规定待遇，向其未参保职工支付工伤待遇；负责参保职工的工伤待遇和伤残康复管理,这里的老师会帮你查找，比如福建省社保局待遇如下:1,社保局又称社会保险基金管理局，是市人力资源和社会保障局下属的行政机构，负责全市保险基金的征缴和管理工作社会,待遇省社保局怎么亲。
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挺高的。根据相关资料，社保局工资待遇较好，平均年薪在7万以上。社保局工作人员除了岗位工资和薪级工资组成的基本工资外，还可以拿到绩效工资和津贴，以及五险一金。社保局又称社会保险基金管理局，是市人力资源和社会保障局下属的行政机构，负责全市保险基金的征缴和管理工作社会。
社会保监局是人力资源部和社会保监局下属的事业单位，工资待遇参照当地公务员工资标准，职业前景好，员工配备齐全，劳动强度适中，主要从事。PS:社保局职能:1。组织实施企业年金、补充医疗保险政策和参保计划；2.负责各类保险资金的归集、待遇审核、支付和服务；3、负责推广社会保险社会管理服务；4.负责工伤认定，监督用人单位按规定待遇，向其未参保职工支付工伤待遇；负责参保职工的工伤待遇和伤残康复管理。
4、社保中心工作怎么样 待遇好吗社保中心的待遇根据职位不同，很多地方的社保中心都属于事业单位，事业单位执行事业单位工资标准。各地事业单位工资标准不一，在经济发达的城市和事业单位，工资标准较高，整体工资每月过万，在经济欠发达地区要低很多。社保中心编外人员很多，编外人员工资较低待遇，编外人员的工资基本没有太大变化，没有提升空间。一般合同三年签一次，乡镇一级社保中心工资很低，一般一个月2000多。
