养老保险是为了养老,劳动者达到法定退休年龄可以领取养老金;2.医保是职工用于生病时的医疗报销;3.失业保险是职工失业后,人们领取生活费;4.生育保险is职工生育用于生育报销及相关待遇;5.工伤保险是职工支付医疗费用或工伤赔偿;6.住房公积金是一项住房改革,养老保险一般和员工的工资基数有关,养老保险赔付比例公司的20%划拨给统筹基金;2.养老保险赔付比例8%个人转入个人账户;3.五险一金的缴纳金额各地区不一样,基数是工资总额,所以养老保险缴纳比例也不一样,具体情况具体分析,养老保险赔付比例如下:1。{0}1...
更新时间:2023-02-13标签: 职工交养老保险比例养老比例赔付职工地区 全文阅读“五险”:根据职工工资,单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位6%,个人2%;失业保险单位1%,个人1%;生育保险费由单位承担1%;0.8%的工伤保险也由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险,新公司帮你办理完苏州的社保手续后,你可以拿着养老保险手册和身份证去公积金中心审核,1]但是解释一下;这个支付养老gold基数包含两笔钱,个人账户和统筹基金。1、舟山普陀社保和舟山市社保。同样基数养老工资一样吗?如果是同一个企业单位,同一个省份,和杜的基数一样,一样的年限,一样的当...
更新时间:2023-02-13标签: 舟山养老保险基数养老舟山基数单位比例 全文阅读