医疗保险:个人2%，公司8%；养老保险:个人8%，单位20%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%，单位3.5%,《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。
例如，通知要求，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，社会保险经办机构无法弥补为由，向用人单位要求赔偿的，按照以下原则处理:劳动者在同一用人单位工作满15年的，则参照该职工达到前一年重庆市退休职工社会平均水平的70%确定该职工的损失职工在同一用人单位连续工作不满15年的，职工的损失以职工在该用人单位实际工作年限除以15年，乘以达到法定退休年龄前一年重庆市退休职工月社会平均水平的70%确定，由用人单位按月支付补偿金。以上是部分相关法律规定和赔偿。这种情况下，如果你对赔偿有疑问，可以登录-法律咨询贴吧-找律师了解详情，直接在线参考法律专家的建议。
你可以基于公司购买的全额社保，要求公司补缴社保。医疗保险:个人2%，公司8%；养老保险:个人8%，单位20%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%，单位3.5%。工伤、生育保险费用由单位承担。
3、 养老保险死亡补偿标准是什么已参加基本保险的个人养老因疾病或非因工死亡获得以下补偿:丧葬补助金按死亡时所在省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资计算支付；缴费年限满十五年(含视同缴费年限)的，养老金为死亡时全省城镇居民月人均可支配收入的七个月；其他人。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。
