3.如果养老保险赔付因被保险人的雇主而中断，那么滞纳金因中断赔付而产生的费用由被保险人的雇主负责；如果养老保险赔付因用人单位自身原因而断裂，那么滞纳金,参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇,如果断了一定期限的社保，需要补缴养老需要保险滞纳金,养老保险断了之后是否需要还滞纳金:1。
1、 养老保险断交有 滞纳金吗养老保险断了之后是否需要还滞纳金: 1。如果断了一定期限的社保，需要补缴养老需要保险滞纳金。2.滞纳金的计算公式为:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。被保险人缴费时间越长，则滞纳金的赔付越多。3.如果养老保险赔付因被保险人的雇主而中断，那么滞纳金因中断赔付而产生的费用由被保险人的雇主负责；如果养老保险赔付因用人单位自身原因而断裂，那么滞纳金。4.而且如果被保险人自己缴费养老，缴费中断太久可能无法一次性缴费。
2、 养老保险一年的 滞纳金多少养老Insurance滞纳金计算公式:1。原则上，养老员工未实现就业期间的保险费不再缴纳。如果强制支付，就要支付滞纳金。本金的计算公式为:月供金额=月供公用资金×当期支付比例；2.滞纳金的计算公式为:1月:月供×2‰×30×7个月= 1月滞纳金；2月:月供×2‰×30×6个月= 2月滞纳金；七月...........:月供×2‰×30×1月= 7月滞纳金；附加费用滞纳金总金额=一月付款 二月...7月滞纳金；另外，根据相关规定，如果长期不交保险费，超过6个月后会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法为:应付总额×拖欠天数×2‰。滞纳金封顶金额为本金的40%，最高不能超过8000元。超过8000元就要收费。
3、 养老保险 滞纳金最高限额规定一般情况下，养老投保滞纳金计算公式为:逾期付款养老投保金额×延误天数×千分之二/千分之五。即如果企业逾期天数为30天，养老保险赔付总额为15000元，滞纳金的收费标准为千分之二，则保险滞纳金为900元，那么，滞纳金的收费标准是千分之五。如果企业逾期天数为60天，且养老保险赔付总额为15000元，则保险滞纳金= 15000×60×5‰= 4500元，也就是说，企业缴纳养老的保费后，还要向社保机构缴纳滞纳金的4500元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。
