否根据《社会保险法》的规定，没有劳动关系不能在公司缴纳社会保险费。参保职工必须与用人单位建立劳动关系，才能通过用人单位缴纳社会保险。任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式取得社会保险参保缴费资格。违反本规定的单位和个人应承担相应的法律责任。可以用这个注册的个人独资 企业缴纳社保。
4、请问在个人 独资 企业里上班怎么交社保支付流程1。社会保险办理流程养老保险相关手续如下:各类企业(包括国有企业、集体所有制企业、股份制/。-2/，私企业，等等。)和企业(职工工资和退休待遇按企业)的标准执行，各事业单位应按属地管理原则到纳税地(非纳税单位在单位地址区域内)新设立的单位，应自单位批准设立之日起1个月内办理登记手续。
1.需要填写的表格和附件:1。《社会保险登记表》和《在职职工变动明细表》(一式两份)，到所辖社会保险经办机构领取。相关文件如下:(1) 企业营业执照(复印件)或其他经批准的执业或设立文件；(2)中华人民共和国组织机构代码证；(3)地方税务登记证；(4)民营企业如果相关文件不能明确单位性质，可证明其民营性质的相关材料(如工商部门的证明、国税登记证、验资报告等。)予以补充。
5、个体工商户、个人 独资 企业要为雇佣的员工办理 养老保险吗?因为李毓芳手艺好，人又热情，她周围的村民都爱去李毓芳的店里理发。当李毓芳太忙时，她雇了一个杂工来帮助打扫商店。李毓芳的同学陈骁住在北京市区，家里经济条件比较好。陈骁毕业后，他的家人为陈骁的投资在北京开了一家美容美发有限责任公司，陈骁成了老板。公司雇佣了五名理发师、美容技师和三名苦力。五年后，在同学聚会上，李毓芳和陈骁谈起了自己的小生意。说到养老保险，两人都有疑问:要不要给员工交养老保险？
李毓芳暂时没有被强制为雇佣的苦力办理养老保险，因为她是回老家利用农村的房子进行经营活动；而陈骁作为一家私营有限公司的老板，应根据国务院关于养老适用范围的规定，按照不同的标准为其8名员工办理养老保险，并缴纳单位应缴纳的基本养老保险费部分。当然，整个企业恐怕只有一个人。1.企业法定代表人和企业本身是法律上的两个概念。根据养老的保险法规定，无论是企业的法定代表人还是员工，都是企业的员工，都可以参加养老保险。但是在企业所持的立场就不一样了。当然，有些个人独资 企业没有员工，这似乎有点奇怪。其实如果个人独资 企业有几十个员工，法定代表人可能就是。
我国关于个人的法律独资-2/规定，个人独资-2/应当按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。这是个人独资-2/参加社会保险，为职工缴纳社会保险费的规定，事实上，我国法律规定，各类企业，不论所有制性质和组织形式，都应当参加社会保险，缴纳社会保险费。企业所有职工，不分性别、民族、就业形式，均应参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险；缴纳社会保险费。
