只能是养老社保中的保险和医疗保险，单位缴纳的社保可以获得更多的福利，比如单位可以帮个人缴纳养老保险、住房公积金、工伤保险、医疗保险等等。)宁波最近一个月平均工资:5700 宁波个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数不确定，取中值100%，宁波社保个人月平均工资指数化:5700x100W00 宁波基金会养老黄金(5700 5700)/2x 15 x1 % 855-1，-0/基金来源于-1养老基金来源于宁波企业为员工缴纳的20%养老保险虽然没有直接计入。
1、 宁波社保2022年缴费标准据宁波最新社保缴费比例调整:2021年12月起宁波医疗单位缴费比例调整为8.5%。如果最低缴费基数为3957，则宁波的社保费用为1442.47元，单位缴费部分为1027.02元，个人缴费部分为415.45元。社保缴费基数按照上一年度职工月平均工资确定。低于当年公布的缴费基数下限的，按下限执行。高于当年缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
2、 宁波社保费用的缴费标准是什么?从近几年的社保缴纳情况来看，社保缴纳标准每年都有所调整。宁波的缴费标准为:基本养老保险:单位标准14%，个人标准8%；基本医疗保险:单位标准(8.50.5)%，个人标准2%；失业保险:单位标准1%，个人标准0.5%(农民工不承担)；生育保险:单位标准0.7%，个人不承担；工伤保险:单位标准按行业分类，个人不承担。
3、 宁波交满15年社保能拿多少退休金宁波社保基金会养老金(宁波上年度职工月平均工资 宁波个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限× 1%。)宁波最近一个月平均工资:5700 宁波个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数不确定，取中值100%。宁波社保个人月平均工资指数化:5700x100W00 宁波基金会养老黄金(5700 5700)/2x 15 x1 % 855-1。-0/基金来源于-1养老基金来源于宁波企业为员工缴纳的20%养老保险虽然没有直接计入，
4、 宁波 养老保险交15年后每月拿多少钱( 宁波社保15年后每月拿多少分发标准1。新人基础养老斤 个人账户养老斤2、中文基础养老斤 个人账户养老斤 过渡性。-0/被保险人退休时的个人账户金额÷本人退休年龄对应的过渡月数养老黄金被保险人退休时， 全省上年度职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限×1.4%指数化平均月工资×参保人退休时上年度平均缴费工资指数×参保人退休时历年平均缴费工资指数。 新人:1998年1月1日以后参加工作或参保缴费、缴费年限满15年的人员:1997年12月31日以前参加工作或参保缴费、2010年12月31日前退休、2011年1月1日以后退休且缴费年限满15年的人员养老网上计算操作指南_实名登录“浙江政务服务网”在首页热服务栏点击“退休待遇计算”
