(2)2014西安社会保险缴纳-3养老保险缴纳比例:公司20%，个人8%；医保缴费比例:公司7%，个人2%(大额医保8元/人/月，其中:公司-1/80%，个人-1/20%)；失业保险缴费比例:单位2%，个人1%；工伤保险缴纳比例:根据单位所属行业的风险程度，差别费率为0.5%-2%，个人不用缴纳；生育保险缴费比例:单位0.5%，个人不需要缴纳。
保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。(1)2014 西安住房公积金缴存比例从西安住房公积金管理委员会关于2014年调整住房公积金缴存基数的通知中获悉，2014年单位和职工比例缴存比例分别不低于5%，原则上不高于12%。职工住房补贴通过增加单位住房公积金缴存额比例，在个人账户中注明。(2)2014 西安社会保险缴纳-3养老保险缴纳比例:公司20%，个人8%；医保缴费比例:公司7%，个人2%(大额医保8元/人/月，其中:公司-1/80%，个人-1/20%)；失业保险缴费比例:单位2%，个人1%；工伤保险缴纳比例:根据单位所属行业的风险程度，差别费率为0.5%-2%，个人不用缴纳；生育保险缴费比例:单位0.5%，个人不需要缴纳。
2、 西安市企业职工社会保险缴费 比例法律分析:养老保险:公司缴纳16%，个人缴纳8%；失业保险:公司缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；工伤保险:公司按行业缴费，个人不缴费；生育保险:公司缴纳0.5%，个人不交；医疗保险:公司缴纳7%，个人缴纳2%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应，第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人有权依法查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况，第五条县级以上人民政府应当将社会保险纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险基金，县级以上人民政府应当对社会保险事业给予必要的财政支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险。
