苏州城镇统筹地区企业社保缴费比例规定如下:1.养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；2、医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%(大额医疗费用加每人每月5元标准的社会共济基金，由个人承担)；3.失业保险单位缴纳0.5%(2017年1月1日至2018年12月31日，用人单位比例由1%降至0.5%，个人缴费比例不变,苏州社保缴费除工伤保险和生育保险外，由职工和单位缴纳。
保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。苏州城镇统筹地区企业社保缴费比例规定如下:1 .养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；2、医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%(大额医疗费用加每人每月5元标准的社会共济基金，由个人承担)；3.失业保险单位缴纳0.5%(2017年1月1日至2018年12月31日，用人单位比例由1%降至0.5%，个人缴费比例不变。5月份按新比例收取，1-4月份收取的后续费用按程序退还。)个人缴纳0.5%；4、生育保险单位缴纳0.5%，个人不承担；5.工伤保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳。缴费比例根据企业的行业风险类别确定，分为1-8个行业类别，缴费比例为0.2%-1.9%。2017年参加苏州企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为19613元/月；缴费基数下限为2802元/月。缴费基数还是5600元/月。
2、2022年 苏州社保缴费 比例苏州社保缴费除工伤保险和生育保险外，由职工和单位缴纳。苏州社保缴纳比例如下:养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；医保单位缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳；工伤保险单位缴纳0.15%-1.5%，个人不缴纳，根据相关法律规定，用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费。
