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劳务公司的养老保险,劳务公司如何向派遣单位投保养老?

来源:整理 时间:2023-02-27 22:46:43 编辑:千山网 手机版

事实上,你工作的公司包括你的工资和支付给劳务Dispatch公司的其他费用,实际上应该包括应该缴纳社保的费用,因为劳务公司是在当地市场管理部门公司正式注册的,其经营范围为相关的公司缴纳“五金一险”及各项费用-2,劳务公司交社保靠谱,秦皇岛勤注销劳务有限公司不退养老仅终止保险,离职养老保险不能退,员工可要求转让-1,劳务公司如何向派遣单位投保养老。

 劳务 公司交的 养老保险

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要看你和你工作的企业是否建立了劳动关系或者a 劳务关系。如果关系只是暂时的劳务,企业可能不需要买社保,但我们主张至少买一份个人商业保险。与所在企业建立劳动关系的,企业和员工都要依法缴纳社保。如果和劳务Dispatch公司签订劳动合同,然后派遣到你工作的企业,那么你工作的企业就不用给你买社保,但是劳务Dispatch公司必须给你买社保。事实上,你工作的公司包括你的工资和支付给劳务Dispatch公司的其他费用,实际上应该包括应该缴纳社保的费用。如果劳务Dispatch公司没有支付,就是非法的。

 劳务 公司如何向派遣单位申请 养老保险

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劳务公司如何向派遣单位投保养老。派遣工与派遣单位公司签订了劳动合同,所以是派遣单位的人。在法律关系上,《劳动合同法》第五十八条规定:劳务Dispatch公司是本法所指的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,因此为劳动者缴纳社会保险是派遣单位的法定义务。当然,如果用人单位与劳务 公司在派遣协议中约定了由谁为员工缴纳社保,那么就按照人才派遣协议执行。

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no .养老Insurance,全称是Social Basic养老Insurance,是国家和社会依据一定的法律法规,为劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。秦皇岛勤注销劳务有限公司不退养老仅终止保险,离职养老保险不能退,员工可要求转让-1。

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