因个人原因请假，只要与公司存在劳动关系，养老保险由员工和公司共同缴纳,请假在此期间，你不需要自己承担社保,养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一,所以请病假的员工应该缴纳社会保险,这意味着私企需要为员工缴纳社保，包括养老保险,当然，交了养老保险并不代表你退休后有养老金。
法律解析:病假期间，与用人单位也是劳动关系，用人单位仍需按规定为员工购买社保。与用人单位建立劳动关系或者按规定缴纳各项社会保险费的，可以享受社会保险待遇。社会保险是社会保障体系的核心内容。所以请病假的员工应该缴纳社会保险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第73条。劳动者在下列情况下依法享受社会保险待遇: (一)退休；(二)患病或者受伤的；(三)因工致残或者患职业病的；(4)失业；(5)轴承。职工死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险费必须按时足额缴纳。
因个人原因请假，只要与公司存在劳动关系，养老保险由员工和公司共同缴纳。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后，保险自动生效。
3、 请假期间社保要自己承担吗请假在此期间，你不需要自己承担社保。只要劳动关系没有终止，公司就必须为员工缴纳社会保险，请假只会影响你的绩效工资和基本工资。根据我国法律的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，可见，社会保险缴纳是强制性的。只要劳动关系存在，用人单位就应当不间断地为劳动者缴纳社会保险费，《中华人民共和国劳动法》第72条根据法律规定，按照险种确定社会保险基金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这意味着私企需要为员工缴纳社保，包括养老保险。当然，交了养老保险并不代表你退休后有养老金，要领取养老金，需要满足领取条件。
