员工被公司辞退后，之前缴纳的社会保险养老仍然保留，15年退休后可以领取,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费,被辞退但未重新参加养老保险的员工不能办理退休并领取养老金，被辞退后重新参加养老保险的按新参保处理。
1，单位除名后，单位向参保地社保局申请减员。2.如果在原单位同一地区找到新的工作单位，可以将原社保账号报给新单位的社保工作人员，他们会帮你续保，不影响你的累计缴费年限。3.除名后离开原参保地到外地工作的，可在离开原参保地前，向原参保地社保局申请迁出社保，并办理缴费凭证。你在新的工作单位办理新的社保账户后，可以凭转移支付凭证办理异地社保账户合并。被合并社保的转移不会影响你的累计缴费年限。
保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。根据《劳动和社会保障部办公厅关于除名职工重新参加工作后计算工龄有关问题的请示的批复》(劳办发104号)，“连续工龄的起始时间应为养老职工个人缴纳保险费的时间。”即除名职工计算连续工龄的起始时间为当地职工缴纳养老保险费的时间，职工在此期间缴纳养老保险费的，计算为缴费年限；未缴纳养老的保险费不能算作缴费年限。除名员工在当地缴纳保险费养老之前的连续工龄不能视为缴费年限。
您好，很高兴回答您的问题。员工被公司辞退后，之前缴纳的社会保险养老仍然保留，15年退休后可以领取。员工被开除养老保险如何处理您好，很高兴回答您的问题。员工被公司开除后，我之前缴纳的社会保险养老会保留，缴纳满15年就可以领取。要领取基础养老黄金，必须满足三个条件:1。您已达到法定退休年龄，并办理了退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险，履行了养老保险给付义务；3、个人缴费满15年。
4、单位职工开除后的人还有 养老金吗法律分析:被单位开除的还有养老黄金。被辞退但未重新参加养老保险的员工不能办理退休并领取养老金，被辞退后重新参加养老保险的按新参保处理，对被辞退且已建立个人账户的职工，个人账户建立前的连续工龄不再视为缴费年限，缴费年限按其实际缴费年限计算。完成15年的可以按月领取基础养老黄金，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费，公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院制定。
