《社会保险法》对职工社会保险作出如下相关规定:第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。自愿放弃社保协议书有效吗？在中山买社保需要什么条件？主观规律:社保虽然是最低保障，但也是最便宜的养老保险，下面是你买社保需要的条件和资料。
法律的主观性:签订劳动合同后，用人单位不得购买社保，因为劳动合同不受劳动合同法的调整，也没有购买社保的义务。1.不签劳动合同可以交五险吗？只有签订了劳动合同，用人单位才需要为劳动者购买保险。如果是劳动合同，用人单位没有义务买保险。二、社会保险费的征收方式1。比例保险费制这种方法是根据被保险人的工资收入，规定一定的比例，以此来收取保险费。
以工作为基础的比例保险制度的最大弊端是，社会保险的负担与工资直接相关。无论是雇主和雇员双方承担社会保险费，还是其中一方承担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，这将导致资本排挤劳动力，从而导致失业增加。2.等额保险费制度是指无论投保人或其雇主收入多少，都要收取相同数额的保险费。
自愿放弃承诺书(精选6篇)我们在日常生活和工作中可能都会用到承诺书。承诺书是否具有法律约束力，要看具体问题。快来参考你需要的承诺书吧！以下是我关于自愿放弃的承诺书(精选6篇)，欢迎分享。关于自愿放弃承诺书1甲方(以下简称甲方):乙方(以下简称乙方):身份证号:乙方为甲方员工，经乙方自愿申请，不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。
2.乙方领取甲方支付的基本社会保险福利补贴后，由乙方使用费用自行购买社会保险，甲方不再承担乙方参加统一的基本社会保险相关的经济和法律责任及义务。三。本协议签订后，如乙方需要再次要求甲方为其办理基本社会保险，甲方将从乙方提交购买基本社会保险申请的次月起为其办理基本社会保险。同时，本协议第一条自动失效；此外，乙方应承担申请前的所有相关费用。
