员工养老上年度月平均工资平均工资为参考值，以上年度月平均工资平均工资为下限，以平均工资为上限,基本养老保险费由单位和个人共同承担,法律依据:《国务院直辖市关于机关事业单位工作人员改革的决定养老保险制度》第三条实行社会统筹与个人账户相结合的基本保险制度养老,2.灵活就业人员养老保险缴纳标准①养老保险分档次缴纳，包括高档和抵押。
1、 企业 养老保险缴费标准法律分析:1。员工养老上年度月平均工资平均工资为参考值，以上年度月平均工资平均工资为下限，以平均工资为上限，2.灵活就业人员养老保险缴纳标准① 养老保险分档次缴纳，包括高档和抵押。② 养老保险规定了缴费基数，可以自由选择缴费基数，法律依据:《国务院直辖市关于机关事业单位工作人员改革的决定养老保险制度》第三条实行社会统筹与个人账户相结合的基本保险制度养老。基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳的基本养老保险费比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳的基本养老保险费比例为缴费工资的8%，由单位代扣代缴。按本人缴费工资的8%金额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成，个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工工资60%的平均，个人缴费工资基数按照当地上年度职工工资的60%计算。
