养老保险赔付不够15年怎么办？法律分析:养老对于保险金未交满15年的问题，有几种解决方法:1。延期退休:if 养老参保人缴费满15年仍需1至5年-1，养老参保缴费不满15年如何达到退休年龄？养老如果参保缴费不满15年，可以选择退保或者继续缴费5年。
1、公司社保还没交满15年就退休了怎么办1。支付条件。如果符合要求，对没有足额缴纳的人是好的，但对按时缴纳社保的人是不公平的。因此，一次性付款正在被逐步淘汰。在今年的新规下，符合以下条件之一的，可以申请一次性补缴:1962年至1982年的上山下乡知青，可以视为补缴年限(比如某人上山下乡3年，需要12年才能补缴)；2011年以前在国有企事业单位退休的人员；2011年以前在当地缴纳社保的高龄退休人员(男65周岁，女60周岁)。
这个方案的缺点是，当你退休的时候，你几乎没有收入来源。如果没有一些积蓄，经济负担会更大。一方面日常开销要花钱，另一方面还要出点钱还社保，还没开始领养老金。3.延迟退休，继续正常缴费，类似于按年还钱。只是在职缴费，15年后退休可以缓解一些资金压力，但是会缩短领取时间养老黄金。在这种情况下，你可以选择推迟退休。
2、员工到了退休年龄,但社保还未缴满15年,该怎么办?根据《社会保险法》和人力资源和社会保障部实施的《社会保险法》的部分规定，参加了基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。
到了退休年龄，不愿意继续缴纳保险费或者一次性缴纳，怎么办？案例一:申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。情况二:个人可以书面申请终止员工养老保险关系。按照程序，社保经办机构经本人书面确认后终止其职工的保险关系养老，并将个人账户存储的金额一次性支付给本人。
3、 企业职工已经达到法定退休年龄,社保不足15年怎么办?有以下几种方式。第一种方式是延期付款。参加职工基本保险养老的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，可延长缴费至十五年。二是一次性缴费满十五年，在社会保险法实施前参保并延长缴费满五年后仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。三是转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇。继续缴费，缴费满15年，每月领取基础养老金。当参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，
