医保报销额度有什么区别？...个人缴纳社保和-4 缴纳:首先，用单位123459。-1/保险费:单位 缴纳20%，个人缴纳8%，职工个人购买基本养老保险公司按60 报销对1，城镇-3养老保险赔付标准:企业，-3/联名缴纳，个人被保险人基本养老保险费由本人支付缴纳。
这里有一些社会保障的规则。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位单位都要为员工办理保险。只要你和用人单位签订了劳动合同单位，就应该给你投保。
根据职工工资，单位而个人承担比例一般为:养老保险单位分别为20%和8%；医疗保险-个人4/6%；失业保险-个人4/ 2%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院的时候大概单位OK报销50%，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保？关于五险一金:养老保险，医疗保险和失业保险，这三项保险由企业和个人共同缴纳缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。
可以，但要包含在福利里。财政部关于企业为职工(金融企业从业人员单位)投保有关财务处理问题的通知。社保由员工本人缴纳，就业单位不允许报销。1.想自己买社保，买不了工伤，出了工伤也享受不了工伤待遇。如果你是女的职工，就不能买生育保险，也不能享受生育保险。不能买失业保险。如果停了缴纳又找不到工作，就拿不到失业救济金。只能买养老和医疗。你应该让公司为你工作缴纳。2.如果你是养老和医疗，公司和个人都出钱。
3、个人交社保和 单位交社保医疗 报销一样吗法律主体性:个人缴纳的社保和单位缴纳的社保不同，有以下区别:个人缴纳社保只能是-2养老保险和医保，。个人缴纳社保必须在户籍所在地进行缴纳并办理，单位 缴纳基本与户籍所在地无关；其他人。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应参加职工基本医疗保险，根据国家规定由用人单位单位和职工共同提供。
