只要劳动者与用人单位存在劳动关系，用人单位就应为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，用人单位不能只为劳动者缴纳养老保险。用人单位应当依法及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者建立劳动关系，即自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请社会保险登记。自行申报后，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。用人单位未按时缴纳社会保险的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足。
5、 企业为员工购买社保,只买其中两险或三险,可以吗?不，公司必须一起买五险。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》的要求，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。条例所称社会保险费，是指用人单位及其职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费。
法律分析如果流量远低于保证精度的最小流量，将没有输出(如涡街流量计)或输出信号被截止为小信号(如差压流量计)，这对供应商是不利的，也是不公平的。为防止利益损失，对于特定的一套热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和可实现范围，约定某一流量值为“约定下限流量”，并约定实际流量小于约定值的，按下限流量计费。
6、公司社保可以只交 养老保险吗法律主体性:1。新农合养老保险和社养老保险不能同时交，不在一个地区也不好，因为现在社保都是全国联网的，城保和新农保只能选其一。如果是职工身份，参加养老保险是用人单位和职工的法定义务，所以可以不参加当年的居民养老。
法律客观性:《社会保险基金会计制度》第十四条-2职工Basic养老保险资金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收入、转让收入和上级其中，基本养老保险费收入是指单位和个人分别按照规定的缴费基数和比例缴纳的基本养老保险费。
7、 企业为 职工只缴纳社会保险中的工伤保险可以吗?企业不能只为职工缴纳社会保险中的工伤保险。根据《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自用工之日起30日内到社会保险经办机构办理职工的社会保险登记。
