申请病退鉴定，企业职工应符合以下条件:养老原则上参保缴费满15周年，女45周岁以上，男50周岁以上；一般疾病出院后已住院满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等住院、出院后难以恢复的严重疾病；精神病住院、出院满5年，有5年系统治疗、诊断记录,三、因病或外因致残并经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合上述三项的可申请病退办理，否则不能申请因病退休,病退需要什么条件,所谓的病退很好理解，就是病退休的意思。
法律分析:1。国有企业、集体企业、机关事业单位参保职工，男年满50周岁，女年满45周岁；2、累计工作满10年，社保缴费年限满15年；3、经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。法律依据:企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定第七条企业职工非因工致残或者患经医生或者医疗机构认定的不治之症，医疗期届满后，由劳动鉴定委员会参照《工伤与职业病伤残程度鉴定书标准》进行劳动能力鉴定。职工被鉴定为一至四级的，应当退出工作岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休待遇。《工伤保险条例》第三十六条经职工本人提议，职工可以与用人单位终止或者解除劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准的具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。
2、办理 病退有什么条件?所谓的病退很好理解，就是病退休的意思。病退需要什么条件？以前病退的条件很简单:按照国家相关政策:第一，男年满50周岁，女年满45周岁，二是缴费年限满15年及以上。三、因病或外因致残并经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合上述三项的可申请病退办理，否则不能申请因病退休，到目前为止比较具体:？申请病退鉴定，企业职工应符合以下条件:养老原则上参保缴费满15周年，女45周岁以上，男50周岁以上；一般疾病出院后已住院满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等住院、出院后难以恢复的严重疾病；精神病住院、出院满5年，有5年系统治疗、诊断记录。
