企业是否需要缴纳员工 pay 养老保险费，个人每月要缴纳员工in养老gold多少钱？1.企业必须缴纳。企业必须缴纳-2缴纳哪些保险公司必须给员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须缴纳，公司需要为员工购买社保。
根据我国劳动合同法，楼主确实规定企业必须为员工购买社保，这是法律规定的义务和责任，任何企业单位都不能拒绝为员工购买社保。当然员工50你其实应该买社保，因为如果你是50多岁的女性，过了退休年龄就不用买了，但是如果你是男性，因为还没到退休年龄，还是可以买的。男性的退休年龄一般是60岁，所以你需要买这个社保到60岁，然后就可以退休了。
是的，企业必须缴纳员工社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，所有劳动者，无论其劳动合同形式如何，都应享受国家规定的社会保险福利。企业必须缴纳-2缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。根据社会保险费的规定，员工必须自入职之日起30日内为员工办理社会保险登记，并参加全部五险。除返聘兼职或劳务派遣外，其他员工必须缴纳社保。
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权立即解除劳动合同，无需书面通知或提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿金，如果没有，还应当支付经济补偿金两倍的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，社会保险经办机构无法弥补导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。
3、企业必须给 员工交社保吗公司必须为员工购买社保。社会保险是国家强制保险，任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。单位是员工 缴纳社会保险是法定义务。公司给员工缴纳社保的步骤:1。开个账户。企业需要在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保和公积金开户。开立社保账户后，获得社保登记证，开立公积金账户后，获得单位公积金登记号；2.增加人员。公司每月必须将员工由公司新增到公司的五险一金账户；3.确认缴费基数。
