交了2000年前/的社保后养老2000年前，应该是按照国家政策交的，这部分社保跟你。2000 年前参加工作，2000在单位效益不好的情况下从2005年开始休假，80年到2000年是否可以视为缴费？2000年前支付。
1、不论什么原因,自己主动辞职,80年到 2000年是否可以认定视同缴费吗?是的，不管什么原因。主动辞职是不好的，所以从现在开始，我觉得可以考虑以2000年为缴费标准。不管什么原因。如果你已经从自己的住处辞职了，那也不能算80年到2001年一个阶段的交费，因为你已经辞职了。大概很可怕吧。如果没有专业证书。不管什么原因，如果主动辞职，80到200年，能不能算缴费？
2、 2000 年前参加工作,社保交的少,退休的工资怎么算?退休时间还早，社保还得晚交。退休后，基本养老基金由基本养老基金、个人账户养老基金和过渡养老基金组成。Basis 养老 gold(当地上年度职工月平均工资 本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老本人第一次领取基础养老黄金时的个人账户金额计为月数；过渡性养老 gold =(当地上年度职工月平均工资 参保人月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4%过渡性养老 gold仅对1996年参保人有效年前。
3、我爸以前是临时工,没有缴纳 养老保险, 2000年转正后才开始缴纳。那他00...yonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyonyon .
4、1985年至 2000年之前单位没给交社保现在能补交吗你好朋友，只要你有真实的依据和单位，当然可以编。社保缴费方式:个人以个人名义参保的，漏缴不能补缴，只有单位原因造成的漏缴，才可以补缴五险；如果公司不申报(不开户)，只能补养老；付费一段时间后，可以找代理支付中断费用。缴费单位(不含个体户、自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应当携带以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费个案缴费:职工档案和养老保险手册；
劳动合同、工资发放计划表等。；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费造成的职工个人账户损失，职工养老保险费的缴纳按国发〔1999〕7号文件执行。计算方法如下:补缴逾期金额时的上一年度社会平均工资*(应补缴的年缴费工资基数乘以年社会平均工资)*缴费比例*还款系数。
5、 2000年到2005年单位效益不好放假,只给上 养老保险,退休时算工龄吗按照你说的，如果你因为公司原因休假，交了养老保险，退休的时候肯定会算工龄的。把效益算坏不愿意工作是单位的事，所以工龄要算到退休的时候。如果是因为效益不好不上班，如果没有劳动合同，那么退休的时候是不能计算工龄的，除非你所在单位有正式的劳动合同，否则可以从劳动合同签订之日起计算工龄。但你可能是一个只交保险不发工资的雇主。
6、补交 2000 年前的社保后 养老金怎么算回答:-0/ 年前的社保要根据国家政策进行补充，这部分社保如何与你在2000年去的社保衔接也有政策规定。当你符合退休条件时，电脑会根据程序计算出你的工龄、缴费、个人账户余额等退休数据。对于养老保险的逾期交费，滞纳金按应付费用的0.2%计算/天。1.累计缴费年限超过10年或15年，达到法定退休年龄的，可享受养老金的待遇，但缴费年限越长，缴费金额越多，未来越多养老金，反之亦然。
企业退休工资调整标准。12月31日前办理退休手续的退休人员，每月基本增加养老95元；然后根据退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，基本养老金每增加一个月增加2元，缴费年限不满一年的，计为一年(缴费年限计算到月)。伤残退休人员基本养老金低于150元的，按150元调整增加。
7、 养老保险 2000年以前没交齐的现在怎么补交不解释任何不全额付款的理由，我无法回答。我给你看一下规定，符合要求就可以补交，曾在政府机关、企事业单位、社会团体等工作过的人员。，但已解除劳动关系或因各种原因离开原单位，且未参加企业职工基本保险养老或中断缴费，截至2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原件材料于2011年6月30日以个人身份补缴。
