解除劳动合同社保呢？单位解除劳动合同社保呢单位解除-3养老保险怎么算单位违法/12344单位非法解除劳动合同，解除合同社保怎么办？劳动新用人单位单位就业的，由原用人单位单位帮其办理社保转移手续，新用人单位单位和劳动共同缴纳社会保险费；劳动如果职工未就业单位，直接由劳动缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
可以找个公司，然后交上去。解除-3合同后，企业应停止为该职工缴纳基本养老保险费，并及时将该职工基本养老保险个人账户转移到当地社会。不能转移的，报企业社会保险经办部门，由社会保险经办部门保管和管理。先携带本人户口簿、身份证、失业证和工作单位开具的“养老保险续保卡”到社保公共服务大厅办理养老关系转移窗口领取“养老保险转移介绍信”，然后回社保局续保。
劳动一个人辞职后，他养老的保险可以暂停，也可以在他/她找到新公司工作后，要求新公司继续为他/她支付。只要劳动缴费满15年，达到退休年龄，就可以按月发放。离职后，前者单位会从自己的公司账户中被降级，然后劳动可以继续以自由职业者的身份自己缴纳社会保险，或者转到新公司账户让新公司继续缴纳社会保险。公积金类似于社保。
以下是如何办理社保转移手续:1。原件单位个人和解除劳动合同证明。参保缴费增减人员登记表提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心减少劳动个人账户中的员工人数，即从公司社保账户中扣除离职员工人数。缩编后，单位将劳动的养老保险手册和养老个人保险账户工作单交回。
3、 解除 合同后社保应该怎么办呢解除劳动合同以后，劳动新雇主单位前雇主。劳动如果职工未就业单位，直接由劳动缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十条单位用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。
