也就是说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二、累计缴费养老保险费15年,辞职就业后，您的公司可以为您办理社保基本养老保险，然后您可以携带您的公务员工作档案到当地社保中心的两个确认处确认原服务的视同缴费年限,延伸资料:根据《关于公务员辞去公职或辞退后养老保险问题的回复》:-1辞职、辞退、再就业、企业职工基本就业。
法律分析:参加了基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二、累计缴费养老保险费15年。所谓法定退休年龄，是指员工辞职，有资格领取养老金的年龄。法律依据:《中华人民共和国宪法》公务员Law公务员第94条退休后享受养老金和国家规定的其他福利待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励其发挥个人专长，参与社会发展。
2、 公务员 辞职后,社保怎么处理在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动的，只转移养老保险关系，不转移资金。参保人员跨统筹范围或在机关、事业单位、企业之间流动，保险关系转移时，基础养老保险个人账户储存额也随之转移。在本市事业单位工作时，符合国家规定的工作年限视为缴费年限，具体视同缴费年限的确定，由审批部门在办理退休时审核档案后确定。也可以咨询单位的人事部门，延伸资料:根据《关于公务员辞去公职或辞退后养老保险问题的回复》:-1 辞职、辞退、再就业、企业职工基本就业。辞职就业后，您的公司可以为您办理社保基本养老保险，然后您可以携带您的公务员工作档案到当地社保中心的两个确认处确认原服务的视同缴费年限。
