比如在沈阳，原沈阳市社会保险总公司已经更名为沈阳养老保险管理中心，只负责养老保险和工伤保险，其他业务已经交由其他机构管理,社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，在很多城市由不同的机构管理,根据《社会保险法》的规定，职工缴费地区就业、基本养老保险、基本医疗保险和失业保险随本人转移，缴费年限累计计算,法律分析:社保不一样地区,社保卡分为地区。
未转移社会保险的，按照待遇申领地统筹最终计算地区缴费情况。根据《社会保险法》的规定，职工缴费地区就业、基本养老保险、基本医疗保险和失业保险随本人转移，缴费年限累计计算。但是，目前社会保险还没有实现全国统筹和信息共享。职工异地缴费地区且未办理社会保险关系转移的，在有资格享受社会保险待遇时，经办的社会保险机构只有自己的缴费记录，只能根据自己所在机构的缴费情况核定。
社保卡分为地区。目前我国尚未实现全国社保联网，社保卡无法全国通用。所以社保卡是有地域限制的。去另一个城市就业后，需要将社保转移到新的城市，办理新的社保卡。社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门向社会发行，用于人力资源和社会保障各业务领域的集成电路卡。持卡人不仅可以用卡进行医保个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申请失业保险；申请就业培训；申请劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇；网上办理劳动和社会保障事务。
对，社保不是全国范围的，全省市联网，肯定有区别。只按当地社会工资计算，按当地统筹管理。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。它是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
4、社保 地区不同有什么区别法律分析:社保不一样地区。社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，在很多城市由不同的机构管理，比如在沈阳，原沈阳市社会保险总公司已经更名为沈阳养老保险管理中心，只负责养老保险和工伤保险，其他业务已经交由其他机构管理。同时，社会保障体系的建立往往涉及到地方财政部门、劳动部门、民政部门、地税部门、统计部门的配合，在这个过程中不可避免地存在数据的传递和共享，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条:个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。当个人达到法定退休年龄时，基本养老金分阶段计算，统一发放，具体办法由国务院制定。
