用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳工伤保险费的数额，经社会保险经办机构核准后，在规定的期限内缴纳工伤保险费,法律依据:工伤保险条例第四条用人单位应当公示其参加工伤保险的相关信息,法律分析:养老保险、医疗保险、失业保险，这些都是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担,基本养老保险待遇低于伤残津贴的，差额部分由工伤保险基金补足。
法律分析:养老保险、医疗保险、失业保险，这些都是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴费。法律依据:工伤保险条例第四条用人单位应当公示其参加工伤保险的相关信息。用人单位和劳动者应当遵守安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生法规和标准，预防工伤事故，避免和减少职业危害。当工伤发生在员工身上时，用人单位应采取措施使工伤员工得到及时治疗。
工伤在此期间社保由用人单位缴纳。工伤根据《保险条例》的规定，职工因工伤需要停工治疗的，停薪留职期间原工资福利待遇不变，停薪留职期限一般不超过12个月。如遇特殊情况，经相关部门批准可延期，所以- 工伤期间社保谁来交？您好，工伤在此期间社保由用人单位缴纳。工伤根据《保险条例》的规定，职工因工伤需要停工治疗的，停薪留职期间原工资福利待遇不变，停薪留职期限一般不超过12个月。如遇特殊情况，经有关部门批准可延期，所以-支付工伤保险费应由用人单位支付。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳工伤保险费的数额，经社会保险经办机构核准后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。不要担心那个吻，它将由公司支付。
3、 工伤致伤残被鉴定为4级的职工是企业交缴纳 养老保险还是个人缴纳 养老保...国务院586号令第三十五条职工因工致残被鉴定为一级、四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，差额部分由工伤保险基金补足，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人在伤残津贴的基础上缴纳基本医疗保险费。
