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养老保险能不能间断交,养老保险多缴多得原则

来源:整理 时间:2023-03-28 13:59:44 编辑:千山网 手机版

养老保险遵循“多缴多得”的原则,法律解析:养老保险断了以后还是要及时还,以免影响退休后享受养老黄金福利,同时,养老保险可以累计计算缴费年限,即允许间断缴费,法律分析:个人缴费的情况下,养老15年后可以不交保险,但医保可以不交,补充缴费养老保险期限15年,退休后即可享受养老保险。

 养老保险能断交几次

1、 养老保险能断交几次

法律解析:养老保险断了以后还是要及时还,以免影响退休后享受养老黄金福利。根据法律规定,养老保险的最低缴费年限为180个月,即15年。你可以付出更多,然后你可以得到更多。同时,养老保险可以累计计算缴费年限,即允许间断缴费。医保至少需要交25/30年。到了退休年龄,可以申请养老的待遇和医疗报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》规定用人单位未按时足额缴纳社会保险的,由社会保险征缴机构责令限期缴纳或者补足,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政管理部门处以未缴纳金额1倍以上3倍以下的罚款。需要注意的是,社保缴纳的滞纳金是给用人单位的,属于罚款,不需要员工自己缴纳。个人不还的话,按照规定只需要收取一定的利息,以当地有还的政策为准。

农村 养老保险是交到60岁之前不能 间断吗

2、农村 养老保险是交到60岁之前不能 间断吗

法律分析:是的。下限是15年,上限是退休年龄,从男性60岁到女性50岁。补充缴费养老保险期限15年,退休后即可享受养老保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《劳动合同法》第十四条第二款规定的连续工作满十年的起始时间,从被用人单位录用之日起计算,包括劳动合同法实施前的工作年限。第十条劳动者因非本人原因被分配到新的用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限计算为在新的用人单位的工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除或者终止劳动合同时,计算支付经济补偿的工作年限时,不计算劳动者在原用人单位的工作年限。

3、 养老保险可以断缴吗

法律分析:个人缴费的情况下,养老15年后可以不交保险,但医保可以不交。医疗保险规定,女性必须至少缴费20年,男性必须性交25年,退休后才能享受医疗保险待遇,和养老保险规定最低缴费年限15年。符合条件时,到退休年龄即可享受养老黄金待遇,养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高,缴费年限越长,退休时可领取的养老金越多,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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