养老保险是用来养老的，等你退休了，就领养老金；2.医保用于员工生病时的医疗报销；3.失业保险是在员工失业后领取生活费；4.生育保险是职工生育时作为生育报销及相关待遇；5.工伤保险是指为发生工伤的职工支付医疗费用或者补偿工伤待遇；6.-3公积金是住房改革，给一定的资金住房企业负责给你一些钱，减轻你的经济负担，各有各的好处,之前病退您需要支付养老保险，否则病退没有养老黄金之后病退并且之后不需要再次支付,病退属于退休，退休人员不用交养老保险。
单位和个人缴纳五险一金的比例如下表所示，空白为不需要缴纳的比例:参考:五险一金功能通过网页链接扩展:1。养老保险是用来养老的，等你退休了，就领养老金；2.医保用于员工生病时的医疗报销；3.失业保险是在员工失业后领取生活费；4.生育保险是职工生育时作为生育报销及相关待遇；5.工伤保险是指为发生工伤的职工支付医疗费用或者补偿工伤待遇；6.-3公积金是住房改革，给一定的资金住房企业负责给你一些钱，减轻你的经济负担，各有各的好处。
病退属于退休，退休人员不用交养老保险。而且付钱也没用。之前病退您需要支付养老保险，否则病退没有养老黄金之后病退并且之后不需要再次支付。1.虽然累计缴费年限10年以上，达到法定退休年龄，可以享受养老金的待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，未来养老金也越多，反之亦然。2.员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，养老保险:单位20%，个人8%。
公积金一般每个月20号扣，公司就不再给你发工资了公积金。达到法定退休年龄是指达到一周岁。在你退休的那个月，因为你的生日可能在上半年，也可能在一年的中后期，所以直到你生日的时候，你才达到法定退休年龄，你还是在职职工。所以国家规定职工退休当月的工资由用人单位支付，社保局从下月起支付给你养老金。在你退休的那个月，你的工资不仅要由原单位支付，还要和单位一起缴纳包括“五险”和-3公积金在内的社保费用以及职业年金(企业年金)费用。如果你的养老保险缴费刚好在你达到法定退休年龄的这个月满15岁，因为你没有缴费，你要延期一个月办理退休手续，拿到养老月缴费。
4、事业单位 病退 公积金还有吗根据相关规定，如果你交了住房 公积金，就有了。不交就有，法律依据:-3公积金行政法规第二十四条:职工有下列情形之一的，可以提取职工住房 公积金账户内的存储余额: (一)购建、更新改造。(二)退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息；(六)房租超过家庭工资收入规定比例的，按前款第(二)、(三)、(四)项提取员工-3公积金的，同时注销员工-3公积金的账户。员工死亡或被宣告死亡的，员工的继承人、受遗赠人可以提取员工账户内的存储余额-3公积金；如无继承人或受遗赠人，职工住房 公积金账户内的存储余额计入住房 公积金的增值收益。
