用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费,对于养老保险赔付，只要累计满10年即可,企业必须按时为职工缴纳基本养老保险费，并在职工调动时办理养老保险的转移手续,法律分析:养老保险个人缴费比例一般是8%，而单位缴费比例一般是20%,单位和职工对保险比例的缴费情况如下:养老保险费:单位20%，个人8%。
法律分析:养老保险个人缴费比例一般是8%，而单位缴费比例一般是20%。对于养老保险赔付，只要累计满10年即可。企业必须按时为职工缴纳基本养老保险费，并在职工调动时办理养老保险的转移手续。
法律解析:用人单位的缴费基数是其职工的工资总额，职工个人的缴费基数是以职工本人的工资为基数。单位和职工对保险比例的缴费情况如下:养老保险费:单位20%，个人8%。失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费:单位缴纳，个人不需要缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第70条国家发展社会保险，建立社会保险制度和社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育时能够得到帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金根据险种确定来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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