每个城市缴纳的五险一金标准不一样，爸爸无法给出具体的答案。社保覆盖面有限，商业保险是社保的重要补充。但可能有人会有疑问，人生可能没有那么多风险，没必要买商业保险。这是不对的。具体原因请看这篇文章“有社保为什么还要买商业保险？”一、五险一金缴纳比例:1。养老保险:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。
3.失业保险:单位2%，个人1%。4.工伤保险:公司每月为你缴纳0.5%，你自己不用出任何钱。工伤保险根据公司所属行业范围确定其工伤率，从0.5%到2%不等。5、生育保险:单位每个月给你交1%，你自己不用出一分钱。6.住房公积金:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。
4、五险一金最低档是交多少钱一个月五险一金的最低水平是一个月交多少，这个要看个人的平均年薪。公司和个人按照一定比例缴纳，所以每个人的五险一金都不一样。另外，各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
一、什么是五险一金？“五险一金”是指五项社会保险和一项公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险，是企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。
5、2022年青岛 养老保险个人缴费标准、基数、比例,2022年青岛 养老保险缴费档...2021青岛养老保险个人缴费标准、基数和比例，2021青岛养老保险缴费档次青岛养老保险缴费比例(个人和单位)企业职工-灵活就业人员养老保险:个人缴纳20%。青岛养老保险缴费基数1。参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，以企业单位参保人员个人月缴费基数为基数，按照其2018年1月至12月的工资收入(包括工资、奖金、各种津贴、加班费等，)缴费基数上限按照2017年青岛市职工平均工资的300%(15927元/月)确定，下限按照2018年青岛市职工平均工资的60%(3185元/月)确定。
6、办理 养老保险需要什么?多少钱?或者必须达到那些要求?现在的社会保险通常是指五险一金，具体来说:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，即:住房公积金五险必须在你上班后一个月内办完。否则就是违法的。以上五种保险中，工伤是不用自己掏钱的。其他险种由个人和单位缴纳，个人部分由单位代扣代缴(即单位从你的工资中扣除一部分缴纳给社保局)。至于缴费比例，大致是养老个人8%，医疗个人2%。
