Difference事业-3/需要保险养老。1.基本养老保险费由单位个人分摊，基本养老保险费比例一般不超过单位工资总额。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴纳工资的8%。缴费工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地在岗职工平均工资的60%计算。工资基数最高不得超过当地职工平均工资的300%。
5、 事业 单位职工需要缴纳 养老保险吗事业单位员工需要缴纳养老保险。1.基本养老保险费由单位个人分摊，基本养老保险费比例一般不超过单位工资总额。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴纳工资的8%。缴费工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地在岗职工平均工资的60%计算。工资基数最高不得超过当地职工平均工资的300%。
6、 事业 单位人员参加企业 养老保险吗视同缴费年限是指经本市(区)劳动人事部门批准正式调入本市的职工参加社会保险前，国家正式承认的原连续服务年限。超龄转入员工缴纳单位超龄养老的保险费后，其转入前的连续工龄视为缴费年限。在本市工作的人员(含户口迁入本市的人员)未经市(区)劳动人事部门转移的，不视为缴费年限。所以也就是说，在事业-3/之前进入国企的人，一旦被批准，当年没有养老保险，员工全部由国家还贷。
7、 事业 单位 没买 养老保险怎么办事业 单位养老保险分市级机关事业单位基本-1。企业的养老保险分为基础养老保险、农民工养老保险、其他。15年来，我们一般讲的都是基础养老保险(既有企业又有事业-3/)。改革后，企业的基本保险和-2养老保险(即领取养老金的条件)没有太大区别。两者最大的区别在于缴费比例，即市级机关事业-3。事业 单位缴纳25%，而企业是基本养老保险，个人承担工资的8%，企业承担工资的20%。
8、 事业 单位交 养老保险吗养老保险有什么用养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分。可为被保险人提供养老金、养老金、医疗补贴等社会保障。，从而保证被保险人能够获得足额的社会保障，在晚年获得更好的生活。一.养老保险的定义1、养老保险的定义2、养老保险的范围3、养老保险的支付方式2、养老被保险人养老保险的受益人1。受益人范围2。受益人的利益。养老保险的支付方式1。月供2。季度付款。年度付款5。养老保险管理系统1。-1 -1/保险管理政策养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分。可以为被保险人提供社会保障，如养老金、养老金、医疗补贴等。，确保被保险人能够获得全额社会保障，在晚年得到更好的生活保障。
9、 事业 单位不购买 养老保险吗企业原来交的保险养老可以封在你的个人账户里，事业 单位不是全部事业 单位需要交。如调离现工作岗位-2 单位回到企业或其他原因，将调离现工作岗位事业-3/(未交养老投保-)，以后继续正常缴费就行了。
