Divide养老保险和医疗保险分成两部分，一部分会把养老保险和医疗保险合并到一家有一定年限的保险公司,养老保险和医疗保险的合并计算期分为两部分，一部分养老保险和医疗保险合并到一家保险公司，有一定年限,有的保险公司把养老保险和医疗保险合并成有一定年限的保险公司，把养老保险和医疗保险合并成一部分保险公司。
今年的下限是3563元。当你的工资低于下限时，应该计算为3563元，上限为17817元。当你的工资高于上限时，只能算17817元。还有就是缴费比例。单位和个人的比例不同。公司按照员工工资33%，个人10.5%的比例计算。员工工资收入低于2190元时，部分公司全额缴纳社保。自2016年4月1日起，无论是农村户籍还是城镇户籍，统一缴纳五项社保，包括养老、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。按照3563元的最低缴费基数，公司每月需缴纳1175.8元，个人需缴纳374.1元。
Divide 养老保险和医疗保险分成两部分，一部分会把养老保险和医疗保险合并到一家有一定年限的保险公司。有的保险公司把养老保险和医疗保险合并成有一定年限的保险公司，把养老保险和医疗保险合并成一部分保险公司。养老保险和医疗保险的合并计算期分为两部分，一部分养老保险和医疗保险合并到一家保险公司，有一定年限。把养老保险和医疗保险分成两部分。一部分将养老保险和医疗保险合并成一家有一定年限的保险公司，另一部分将养老保险和医疗保险合并成一家保险公司。
这个有年限的社保包括养老保险、医疗保险和失业保险，其中养老保险和医疗保险缴费年限关系到当事人能否获得养老黄金福利，失业保险缴费年限关系到当事人何时符合申领失业救济金的条件。生育保险参保年限关系到当事人能否报销生育保险。比如《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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