公司缴纳社保个人承担比例不统一，因为各地政策不一样。以一个赔付标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%；失业保险公司承担1.5%，个人承担0.5%；工伤保险公司承担1%，个人不缴费；生育保险公司承担0.8%，个人不缴费；医疗保险公司承担10%，个人承担2%。1.公司缴纳社保个人承担员工占多大比例单位为员工购买社保时，个人和单位每个承担部分费用一般会比-。
领取养老保险金需要两个条件:你必须达到法定退休年龄，缴费年限必须至少满15年。2.医保:单位个人交6%个人交2%。从参保缴费之日起，职工6个月后才能享受基本医疗保险待遇。3.工伤保险:由用人单位缴纳单位。工伤保险费率分为8档，分别为0.6%和3.6%，由社保经办机构根据单位行业特点核定费率。4.生育保险:由用人单位缴纳单位。
5、 养老保险公司交多少个人交多少城镇职工养老保险(上海标准)个人8%单位个人20%，其中统筹账户12%，个人账户8%。也就是说，你的工资是3000元。首先你要自己支付240元养老黄金。单位的缴费基数是单位职工工资总额，不是按照你个人计算的。每个人的工资有高有低，不一样。假设你单位员工工资总额150万。1000名工人。然后单位缴费应为30万元，其中18万元上缴国家，12万元上缴职工。每个员工给国家交180元，自己交120元。
6、公司缴纳社保个人 承担多少公司缴纳社保个人承担比例不统一，因为各地政策不一样。以一个赔付标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%；失业保险公司承担1.5%，个人承担0.5%；工伤保险公司承担1%，个人不缴费；生育保险公司承担0.8%，个人不缴费；医疗保险公司承担10%，个人承担2%。公司缴纳社保个人承担员工占多大比例单位为员工购买社保时，个人和单位各承担部分费用，一般来说，个人部分会比单位多。
领取养老保险金需要两个条件:你必须达到法定退休年龄，缴费年限必须至少满15年。医保:单位 6%个人自付2%。从参保缴费之日起，职工6个月后才能享受基本医疗保险待遇。工伤保险:由用人单位缴纳单位。工伤保险费率分为8档，分别为0.6%和3.6%，由社保经办机构根据单位行业特点核定费率。生育保险:由用人单位缴纳单位。生育保险费率为0.3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育时也可享受一定的生育津贴。
7、 养老保险交费企业和个人的 承担比例是多少由于各地经济水平不同，社会保险的具体规则也略有不同。政策规定，一般情况下，企业单位职工缴费养老保险的比例为28%，其中公司承担20%称为社会统筹，个人承担8%全部计入个人账户。如果个体工商户的雇工缴纳养老保险，那么比例为20%，其中公司为承担12%，个人为承担8%；灵活就业人员参加社会保险的，其养老保险缴费率为20%。
