补充养老保险费和补充企业为在企业工作或就业的全体职工分别缴纳的医疗保险费，计算公式为纳税。超出部分不得扣除。此外，企业为部分职工缴纳补充 -1/保险费和补充医疗保险费的，应当将全部职工合理年平均工资乘以参保人数的乘积作为计算补充-1。
如果员工按规定工作满三年，企业会把这部分钱转到个人账户。员工未按规定工作满三年的，企业不得将这部分资金转入员工个人账户，这部分资金仍归企业所有。员工离职，个人账户里的钱可以全部取走，但是根据时间长短，保险公司会收取一部分手续费。时间越短，手续费越高，三年后可能就不收了。公司账户里的钱不能被个人取走，直到转到岗位下的个人账户。
4、 补充 养老保险税前扣除比例扣除5%。自2008年1月1日起，根据国家有关政策规定，企业为所有在本企业就业或任职的职工缴纳的-2养老保险费和补充医疗保险费计算为/123。超出部分不得扣除。法律法规规定，自2008年1月1日起，根据国家有关政策规定，企业为其在职或在职的全体职工缴纳的-2养老保险费和补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%的标准内计算。超出部分不得扣除。
5、为职工缴纳的 补充 养老保险和 补充医疗保险税是否可以税前扣除?The-2养老保险和补充为员工缴纳的医疗保险费可以税前扣除。鉴于这种情况，职工缴纳的-2养老保险费和补充医疗保险费在不超过职工工资总额5%的标准内，超出部分允许在计算应付纳税收入时扣除。是的，为员工缴纳的-2养老保险和补充医疗保险税可以税前扣除。为员工缴纳-2养老保险和补充医保税可以吗？
-2养老保险和补充为员工缴纳的医疗保险都是税前扣除。-2养老保险费和补充企业为职工缴纳的医疗保险费，允许在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内扣除。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条。自2008年1月1日起，根据国家有关政策规定，企业在不超过职工工资总额5%的标准内，分别不缴纳-2养老保险费和补充医疗保险费。
6、 补充 养老保险 纳税保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。-2养老企业为投资者或者职工缴纳的保险费(企业年金)和补充医疗保险费，允许在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，在企业所得税前扣除，自2014年1月1日起，对企业为投资者或职工缴纳的-2养老保险费及职工缴纳的年金相关的个人所得税处理规定如下:1 .补充由企业按照国家有关政策规定的方式和标准为职工支付。
