×2% 3元失业保险:单位缴费=9000×0.80%个人缴费=9000×0.20%工伤保险:单位缴费=9000×0.2%个人,法律分析:养老保险:单位缴费额=900019%个人缴费额=90008%医疗保险:单位缴费额=9000,也就是说，如果当地社会平均工资3000，你工资15000，那么你需要按照9000的8%缴纳养老保险。
高于社会平均工资的300%，为缴费基数。也就是说，如果当地社会平均工资3000，你工资15000，那么你需要按照9000的8%缴纳养老保险。你需要付720。如果你的工作是600，你需要支付1800元的8%，148元。
If 养老保险缴费档次提高到9000元，相应的政府补贴也会增加，不同的缴费档次标准对应不同的补贴。养老保险缴费档次标准越高，对应的补贴标准越高。按照最新的农村养老保险缴费标准，如果选择9000元缴费档次，每人每年补贴150元。主要是因为每年交的农村养老保险和补贴都是计入个人养老保险账户的，所以农村养老保险交的越多，60岁以后每个月拿的越多。
3、工资九千要交多少社保法律分析:养老保险:单位缴费额= 9000 19%个人缴费额= 90008%医疗保险:单位缴费额=9000。×2% 3元失业保险:单位缴费= 9000×0.80%个人缴费= 9000×0.20%工伤保险:单位缴费= 9000×0.2%个人，生育保险:单位缴费金额= 9000×0.80%个人不缴费。住房公积金:单位和个人分别扣缴的数额=9000×12%法律依据:《中华人民共和国保险法》第五十八条社会用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向/保险经办机构申请，如社会未办理保险登记，社会保险代理机构应核定应缴纳的保险费，第六十一条社会保险费征缴机构应当依法按时足额征缴社会保险费，并定期告知用人单位和个人缴费情况。
