扣费也是从入学当月开始扣，4月份新缴费完成后再扣，3月份再扣,该员工将从投保月份中扣除,缴费工资是指被保险人实际缴纳的工资养老保险费,法律依据:《中华人民共和国社会养老保险条例》第十三条，单位应当按照被保险人上月工资总额的一定比例缴纳养老保险费,养老保险可以补。
法律分析:如果发现社保缴纳不成功，要及时进行查询，看看是什么原因。有时候是因为延迟，有时候是因为账户金额不够。法律依据:《中华人民共和国社会养老保险条例》第十三条，单位应当按照被保险人上月工资总额的一定比例缴纳养老保险费。具体支付比例由市人民政府根据统筹基金结余情况决定并公布，但最高支付比例不得超过国家和省规定的比例。缴费工资是指被保险人实际缴纳的工资养老保险费。
1。该员工将从投保月份中扣除。养老保险可以补。比如3月份入职的新参保人，公司可以在4月份申请新增，以3月份的工资为缴费基数，但参保时间为3月份。扣费也是从入学当月开始扣，4月份新缴费完成后再扣，3月份再扣。2.社会保险缴费年度为当年7月至次年6月，所有缴费年限均以一个基数为基数，一年内不得变更。比如2012年7月至2013年6月的缴费年度，以2011年的月平均工资作为缴费基数。3.个人的份额会根据地区不同而有所不同，一般是养老8%，医疗2%，失业1%，工伤和生育没有个人负担。
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