大部分企业都有规定，一个月应该是合法的事假超过多少天养老我要全额承担保险。事假未缴纳，公司会扣你的工资事假，公司还要缴纳合同中的社保部分，因为要自己长期缴纳事假，你要咨询社保部门降低缴纳标准。因为，拜托事假，在工作中，你什么都没做。你是假的！单位，作为管理层！减少社会。保险！也是无奈之举！不行，这是违法的！
4、 事假年终考核不及格 养老金可以不交吗?否，养老支付黄金与你考试及格与否无关。你不能。养老黄金的支付与你考试及格与否无关。只要你是公司的正式员工，签了劳动合同，公司就必须依法为员工缴纳社保，这是义务。年终考核不通过会影响你的奖金，可能会影响你的缴费基数，可能会导致少缴养老金，但是你要交。
5、请假5天公司不给卖 养老保险合法吗?您好，很荣幸为您服务~员工请假不买社保合法不合法~新员工不缴纳社保不合理不合法~用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记。~根据我国法律:《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从不缴纳之日起，按日加收千分之五的滞纳金；
6、 养老保险中间可以断交吗?我想问你，我养老我交了19年的保险。今年可以分两年交吗？会影响我以后的工资吗？谢谢你。保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。小诺答:你好！根据国家有关社会保险的规定，养老保险可以退保，不影响缴费年限的计算。被保险人只要缴纳养老保险满15年，退休后仍可享受养老的月供。不过我建议断交的时间不要太长。养老保险以累积方式给付。缴费年限越长，退休后拿到的钱就越多。
7、 养老保险最多可以 停交多久养老一般保险中断不能超过三个月。中断时间越长，支付周期越短，会影响养老黄金。如果超过这个期限，需要重新计算缴费期限。一般来说，医保可以中断三次，但不能超过三个月。根据现行政策、养老保险应按时足额缴纳。你前后的缴费年限都被认定为实际缴费时间。如果缴费中断时间没有补缴，在计算退休待遇时会按照指数计算，影响你的退休待遇。
社保最高可以停交多久。向日葵保险网【介绍】:交了一年，后来停了，超过4个月(不同城市规定略有不同)观察期需要重新计算，但还是算15年。养老 Part:现收现付，而且没有时间限制，只要你交了15年，部分:累计缴费满15年可以不缴费，但是15年没有缴费。建议自己支付医保费用，320元左右原因:1。医保需要交满一年才能住院报销，有一个2的观察期。交了一年，后来就停了。
