单位 Pay 养老保险不足十年自我续保，灵活就业人员缴纳社保后加入员工十年保险，上a 养老。你说单位不交养老保险，工作多年就不交了，在a 单位、单位工作必须给员工交保险养老，单位工作10年没交保险养老该不该交保险养老。
按照你的说法，到了退休年龄就不能享受退休待遇了。到时候你要补180个月社保或者继续缴费延迟几个月退休。而且，不能享受城镇职工医保。想享受城镇职工医保，至少要缴费25年，不然就得走城镇居民医保这条路。目前国家养老政策规定劳动者必须缴纳社保满15年，退休后才能享受每月养老金。
法律分析:1。劳动者可以直接向单位申请补充社保，也可以直接提出解除劳动关系。解除劳动关系后单位，还是要交社保。2.根据《劳动法》相关规定，劳动者与用人单位单位提出劳动关系后，用人单位单位应当为劳动者缴纳各项社会保险。如果没有缴纳保险，单位是违法的，员工可以单位没有缴纳社保为由提出立即解除劳动关系。3.如员工提出解除劳动关系，单位社保仍应缴纳。
另外，由于单位违法，可以要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条单位用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
3、在企业 单位工作10年,没给交 养老保险,只有人证能维权吗,能给补交保险吗...就你上面说的这种情况，证人是可以维权的。只要有证人，工资有流水，我觉得像你单位这样的人应该给你补充保险。社会保险属于国家强制保险，凡建立劳动关系的单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第72条做出了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也将社会保险作为劳动合同的必备条款，可见国家对Z社会保险的高度重视。所以在企业工作10年是违法的，但是企业一直没有依法缴纳社会保险，应该补缴。
