企业职工基本养老保险个人账户如何使用主观:职工基本养老保险个人账户是指社会保险经办机构为每个参加基本养老保险的职工设立的唯一的，用于记录职工个人缴费情况。
个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴纳工资的8%，由公司代扣代缴。按本人缴费工资的8%金额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。1.养老基本保险模式(1)传统养老传统保险制度养老保险制度又称就业相关模式或自我保障与公共救助模式，最早由俾斯麦政府颁布养老。那么总贡献率是由支出决定的。
个人领取养老金的权利与支付义务挂钩，即个人的支付是领取养老金的前提，养老金与个人收入挂钩。基本养老黄金以历年前员工月平均工资为指数，以不同档次替代。除基本养老保费外，国家还通过税收、利息等优惠政策鼓励企业实行补充养老保险，基本实行多层次养老保险制度。(二)全国统筹型养老保险制度全国统筹型有两种:1。保险，又称福利型养老，最早创立于英国，目前适用于瑞典、挪威、澳大利亚、加拿大等国家。
法律主体性:个人缴费养老黄金和单位缴费养老黄金，只要缴费系数相同，退休待遇就没有差别。职工与单位解除劳动关系后，可按灵活就业人员标准继续缴费养老保险和医疗保险，缴费年限与原单位缴费年限合并计算。能领取多少养老金主要看个人缴费年限的长短、个人缴费基数的高低和当地社会平均工资。养老斤养老斤 个人账户养老斤个人账户养老斤个人账户的储存额/月数(月数根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定。
目前50岁是195，55岁是170，60岁是139。不再统一是120)基础养老金(上年度全省职工月平均工资 本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%上年度全省职工月平均工资(1 本人月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%上年度全省职工月平均缴费工资。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，即他的实际缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。
