5、住房公积金，具体单位和个人承担比例为50%，按照个人年平均工资计算。很多初创企业为了节约成本，为员工少缴甚至不缴五险一金，会面临一些风险:根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，未按时足额为员工缴纳社保的企业，将被加收0.-0/，甚至被处以所欠金额1倍以上3倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下罚款。
3、五险一金公司必须给员工交吗五险一金一定要买。五险一金是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务。如果雇主不支付，雇员可以投诉。根据法律规定，《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例规定。单位未为职工办理住房公积金缴存登记或者办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。
4、工作时候需要买的5险是指哪五种保险?五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。"在职职工应当按照规定缴纳住房公积金."住房公积金是一个“应缴”的项目，在法律上是必须的，缴纳了也说明是一种义务。2016年3月23日，“十三五”规划纲要提出，生育保险和基本医疗保险一并实施。
2017年6月底前，在部分试点地区合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用与一般医疗费用一并报销。试点期约一年。首批试点地区包括河北邯郸山西辽宁沈阳晋中、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并后，未来是四险一金。参加医疗保险的人可以享受生育保险待遇。延伸资料:作用:五险一金的作用越来越重要，成为很多企业招聘人才的基本条件。
5、 山西社保补缴如何补缴法律主体性:社保缴纳流程:1。需要支付的信息:1。身份证号；2.姓名；3.需要社保卡的有社保卡的电脑号；4、需要支付的时间段；5.当天(每月15日)成功补齐时间。二、办理社保卡:1。办理社保卡照片回执，制作清单时交付给我的工作人员；2.卡由办理人领取，社保局收20元费用；3.我们会把卡带在身边，收费50元；4.时间是一个月。
6、 山西社会保险缴费比例是怎么规定的山西各项社会保险费的缴费比例并不固定。比如养老保险的缴费比例是用人单位缴纳20%，职工个人缴纳8%，用人单位缴纳2%，个人缴纳1%，医疗保险和生育保险的缴费比例由各统筹确定。1.山西社会保险缴费比例是多少？1.养老保险:缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%；城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇工的个体工商户，用人单位为雇工缴费12%，雇工本人缴费8%)。
单位缴费比例从6.8%到6%不等。3.失业保险:单位缴纳2%，个人缴纳1%。4.生育保险:单位缴纳工资总额的0.5%至1%，个人不缴纳。省直单位按工资总额的0.5%缴纳。5.工伤保险的缴费标准比较特殊:原则上各省、自治区、直辖市的工伤保险平均缴费率应控制在职工工资总额的1%左右。
7、太原补缴 养老保险文件联合企业集资有两种方案:1 .养老关系和户口都在一个地方。每年需要缴纳养老保险费的时候，缴纳应付费用即可。符合退休条件去太原退休也是可以的。到时候社保局每个月都会把养老金转到你媳妇的养老金银行卡里。非常方便。这会省去你很多麻烦。还有一点要注意:不管你媳妇是养老什么关系，如果有欠费，一定要把欠费交足(如果欠费时间长，可能要交滞纳金)这样缴费年限才能连续计算。
2.如果要转移，必须先转移户口，然后向长治市社保局社保经办机构提交基本养老保险关系转移书面申请。审核通过后，长治社保局将向太原社保经办机构发送录取通知书，过户所需材料:1。本人身份证原件及复印件，户口本原件，首页及本人页复印件，2.就业证明(劳动合同)。3.我的基础养老保险关系转移接续申请，4.转出地社保部门出具的“养老参保缴费凭证”。
