什么是灵活就业养老保险？灵活 就业人事养老保险是指一种保险政策，有无固定工作、失业或再次就业所属灵活。灵活就业养老保险可以交多少年灵活就业养老保险及其他的缴费时间，鉴于养老对这类人群的保障，国家颁布实施了灵活-2/personal养老insurance政策。
个人(灵活 就业人事)缴纳社保:必须在户籍所在地办理且必须是城镇户籍！需要向户口所在地的社保局申请。手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。并且只能办理养老，两种医疗保险。交多少是按照当地上一年的社会工资来算的，每年都不一样。举个例子，如果A的平均工资是20000元，那么养老保险赔付大概是20000 * 20% 4000。
此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。扩展信息1。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。2.养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。
灵活就业养老保险的缴费时间与其他养老保险相同。最低年限15年，但缴费时间越长越好。城镇个体工商户和灵活-2/参加过基本养老保险的人员，缴费年限累计满15年及以上的，可在男年满60周岁、女年满55周岁时按月领取养老保险待遇。灵活 就业人员指无固定工作、失业或再次失业的人员就业。这些人可能没有固定收入，也就是说养老黄金可能不保。
1.医疗保险在医疗待遇方面，灵活 就业人员的缴费要和职工一样，需要达到退休年龄。一般男的缴费要满25年30年，女的要满20年25年。因为各地社保局的政策不一样，请以当地社保局为准。需要注意的是，参保人达到法定退休年龄，未达到缴费年限，且不再参加医保的，其个人医保账户有余额的，可以退还给他。
3、什么是 灵活 就业 养老保险?灵活就业人事养老保险是指一种保险政策，对部分无固定工作、失业或再次失业的人就业属于-鉴于养老对这类人的保障，国家颁布实施了灵活 就业指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统主流不同的就业模式。扩展信息:1，因为养老保险分为两部分，即统筹养老金和个人账户养老金。灵活 就业人员，假设在上海工作，月收入1万元，养老 24%的保险缴费，每月需要缴纳2400元，其中1600元放入统筹账户，800元放入个人账户。
