员工入职要求签名经济 担保书，签名入职经济书合法吗？为什么要在入职 担保，担保 证明如何写模板担保 。2.担保有人愿意做经济担保；3.如担保人贪污、窃权、挪用公款或不偿还货款，或违反劳动合同等，，造成经济公司损失的，本人无力偿还的部分由担保人承担并负责偿还；4.担保个人简介、姓名及身份证号、工作单位、家庭住址、邮政编码及联系电话；5.担保人与被套的关系担保人；6.担保人签名盖章；7.请担保工作单位证明 its 担保资质真实性、担保工作。
1、 入职 担保责任书我在成都面试了一家公司, 入职前居然叫我提供成都五区户...很明显是骗钱和体检医院造成的。体检很正常，但是按照规定，求职者不能交钱。这种情况是你应聘的公司逃避责任的一种方式！这也是法律禁止的，就是不受法律保护。要求入职personal担保，不受法律保护。所以，即使这种情况发生在你身上，那家公司也不可能通过法律手段向你追偿。即使你签了，也不受法律保护，这个条款还是违法的。这家公司的名字是成都克兰贸易公司吗？
2、 入职“ 经济 担保书”对于公司与劳动者签署合同和相关手续的来说是合法...根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，公司要求在经济 担保本书上签名的行为本身是违法的，用户可以根据个人需要收回经济 担保本书，不受法律保护。
3、公司 入职要签 担保书,是否具有法律效力没有法律效力。劳动法里有规定；用人单位不能要求劳动者提供任何形式的担保。你属于PICC，所以这也是法律禁止的。一般公司入职不需要签书担保。如果与国家的强制性法律相冲突，当然是无效的，但是没有冲突。如果我愿意签字，合同对双方都有约束力。有法律效力，但风险很大。法律上是不允许这样的:《劳动合同法》第九条规定:“用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
4、公司 入职需要 担保书怎么办法律解析:入职公司，公司要求劳动者提供担保信是违法的，劳动者有权不提供。一般公司入职不需要签书担保。如果与国家的强制性法律相冲突，当然是无效的，但是没有冲突。如果我愿意签字，合同对双方都有约束力。即使有法律效力，也有很大的风险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
