企业养老保险倒保

企业关闭员工养老保险交了十年了，企业停产到关闭期间养老还会有保险吗？企业破产养老保险如何从公司转出？本人已在国资企业投保十一年养老。如果企业破产，员工养老保险账户中的余额可以保留到员工退休-，保险公司破产买的养老保险法律主体如何处理:根据你说的，根据保险法规定，如果出现这类问题，如果保险公司资不抵债，就破产，因为保险公司也是a 企业。

If 企业已经倒闭，此时可以按照灵活就业方式缴纳社保。这个退休金和员工退休是一样的，金额一样。如果你已经缴纳了失业保险，你也可以申请失业救济金。企业倒闭。你的社会保险交了15年，还没到退休年龄。这种情况下，如果想再交保险，可以作为灵活就业人员来交。如果不想再交保险，就等到退休年龄。

法律的主观性:在我国，劳动者需要缴纳养老保险满十五年，之后才能满足领取养老金的条件之一，达到退休年龄后才能领取养老金。1.到了退休年龄还需要交社保吗？达到法定退休年龄，可以不再缴费养老保险。办理退休手续后，可以按月享受养老金。二、社会保险费的征收方式1。比例保险费制这种方法是根据被保险人的工资收入，规定一定的比例，以此来收取保险费。

以工作为基础的比例保险制度的最大弊端是，社会保险的负担与工资直接相关。无论是雇主和雇员双方承担社会保险费，还是其中一方承担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，这将导致资本排挤劳动力，从而导致失业增加。2.等额保险费制度是指无论投保人或其雇主收入多少，都要收取相同数额的保险费。

公司破产养老保险的解决方案如下:1。公司破产后，本公司职工的社保可作为灵活就业人员缴纳:(1)灵活就业人员的缴费，按规定应由本人申请，也可在破产清算结束时，经职工代表大会同意，由破产清算组统筹缴纳。(2)灵活就业人员应及时缴费，不得跨年度补缴。为规范灵活就业人员按时足额缴费，人社局对已缴费但未接入灵活就业户的仍按原单位缴费，转入灵活就业户后按灵活就业缴费；2.公司未缴纳基本养老保险的，公司财产先清偿破产费用和共同债务后清偿。

公司倒闭或者注销对你的社保没有影响，你的工作单位给你买了社保，也就是说你有这个失业保险，所以你可以通过失业保险领取失业救济金。根据你缴纳失业保险的年限，可以享受不同的失业待遇，最长不超过24个月。1.企业破产养老保险的正确处理方式是，社保局应当按照国家有关规定计算每月的退休费用，破产的退休人员企业采取一次性结算方式，已经影响到退休人员的基本生活和社会稳定。详情请阅读以下内容。

If 企业破产，员工养老保险账户中的余额可以保留到员工退休时领取养老金。如果职工想继续为自己缴纳养老保险，可以选择失业后自愿缴纳个人养老保险。另外，如果员工的企业歇业，社保经办机构将根据相关规定及时核查此企业的社保费用缴纳情况。缴费不足的，由社保局补足缴费差额，确保职工社保权益得到保障。总之，员工要及时了解自己的社保情况，必要时可以咨询当地社保局，查询自己的社保账户信息，确保自己的社保权益得到保障。

1。根据《劳动合同法》企业不能单方调整工作岗位(劳动合同约定的岗位)。你可以拒绝在新的岗位工作。如果企业作出辞退你的决定，属于违法解除劳动合同，可以要求合法的经济补偿。2.根据劳动法律规定，因企业停产休息的，应当按照合同约定支付工资，且不得低于法定最低标准。可以查看本省的工资支付规定。3.如果企业没有给你社保，你不想继续在这个企业工作，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除劳动合同，支付经济补偿金。

现在社保上线了，有可能是之前的养老保险记录没有录入系统，需要核对。自己继续参保的，先将档案委托人才或就业中心备案，持全部证件即可继续参保。单位参保的，提供个人信息即可参保。社保肯定不会要原单位的养老保险证明。可以续签身份证和合同，与社保解除劳动关系。

法律主观性:根据你说的，根据保险法，如果出现这种问题，如果保险公司资不抵债，就破产了，因为保险公司也是a 企业。所以我们认为。所以投保人买保险的时候要看保险公司的实力和信誉。他不能单方面追求谁买的价格更低，会把自己的责任和资产转移给其他保险公司，但还是会对投保人的利益产生影响。除了选择保险产品，投保人还应该选择好的保险公司。希望我的回答能帮到你。

转自公司。如果公司破产，但员工的养老保险没有缴纳，可以在公司清算后以其清算财产或破产财产依次清偿，然后员工可以在劳动合同终止后及时请求公司为其办理社保转移手续，养老保险是劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后，国家和社会依据一定的法律法规为其基本生活建立的社会保险制度。