工资5000退休后能拿多少养老黄金工资5000退休，交了15年社保，退休后每个月能拿1000多元养老黄金。工资5000五险一金大概会扣800元，1.5000社保交多少养老保险费:个人8%，工资5000退休后能拿多少养老金工资5000退休，社保交满15年，退休后每个月能领1000多元。
1、工资 5000退休能拿多少退休金工资5000退休。缴满15年社保，退休后每月可领1000多元养老金。养老黄金的计算公式如下:1。每月养老金月基金会养老黄金 每月个人账户养老黄金。2、月基数养老金(上年度全省全部职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。3.养老斤的个人账户余额计为月数。根据《社会保险法》第十五条养老基本基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。
2、月薪 5000社保个人要承担多少我们知道，员工在公司工作，每个月都有工资发放，但还是会从领取的工资中扣除一些社保。那么，如果5000元工资，扣多少社保呢？下面我来解释一下相关内容，供大家参考和学习，希望对你有所帮助。1.5000工资社保缴纳多少养老保险费:个人8%，5000* 8%医疗保险:个人2%，5000* 2%失业保险:个人1%。
5000*5%总支出:800扣除四项基金，月薪:4200，然后个人所得税:(42003500)*3!税后月薪:4179二。企业如何为员工办理五险一金？(1)开立社保和公积金账户的企业，需要自成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保。开社保账户后会拿到社保登记证，开公积金账户后会拿到单位公积金登记号。(2)增减员工的单位必须每月将企业新增员工加入单位五险一金账户。
3、工资 5000元应扣五险一金多少钱875元左右。五险一金按个人缴费比例确定，具体计算公式如下:五险一金缴费额社保缴费额 公积金缴费额社保缴费基数*社保缴费比例 公积金缴费基数*公积金缴费比例。如果以5000元作为缴费基数，那么员工应扣除的五险一金金额为5000*(8% 养老保险 2%医疗保险 0.5%失业保险) -0。
4、工资 5000五险一金扣多少钱一个月工资5000五险一金扣多少钱-15000一个月五险一金扣多少钱？一般情况下5000五险一金的工资大概会扣800元。1.五险一金包括哪些五险？1.养老保险:最低缴费年限必须达到15年，达到退休年份才能领取养老金。2、医疗保险:男的必须最低缴费25年，女的必须最低缴费20年，退休后可以终身享受医疗保险待遇。3.工伤保险:因工受伤，可享受工伤保险待遇。
5、 5000元工资退休后能领多少 养老金首先要明白，只知道月工资是不可能计算出你能得到多少养老黄金的。要计算养老金，需要了解很多条件，包括养老参保缴费年限、缴费工资、当地上一年平均工资、退休年龄等。虽然我们不知道这些情况，但是我们可以假设，如果你的缴费年限是20年，你上一年当地平均工资是5000元，你退休年龄是60，你能拿到多少养老金？一般来说养老保险的基本损失是员工。养老保险的个人缴费率为8%。如果你的养老保险缴费基数也是5000元，那么你每月的缴费就是5000*8@0元。
