2022养老Insurance缴费Standard中的员工:(1)随公司投保1,2.缴费比例:所选的20%缴费-3/；如果每月缴费-3/下限为3957元，即每月缴费金额为:3957×20%=791.4元，如果每月缴费-1,2022年1月10日,缴费-3/:个人参加城镇企业职工基本养老参保人员，上限19784，下限2022年3957元。
1。2022养老Insurance缴费Standard中的员工:(1)随公司投保1。单位:16%/个人:8%2。2022年1月10日。(二)个人参加保险1。缴费-3/:个人参加城镇企业职工基本养老参保人员，上限19784，下限2022年3957元。2.缴费比例:所选的20%缴费-3/；如果每月缴费-3/下限为3957元，即每月缴费金额为:3957×20%=791.4元，如果每月缴费-1。即:月缴费金额:19784×20%=3956.8元3。次年变更缴费 基数，应于当年9月至12月申报，每年只能变更一次。
法律分析:1。养老保险上限为上年度全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资标准。2.生育保险最高为上年度职工月平均工资的3倍。3.失业保险缴费-3/最低工资标准4。工伤保险上限为上年度全省全口径城镇单位职工月平均工资的3倍5。高额的医保是上一年度职工月平均工资的3倍。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民的年老、疾病和工伤。
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