92年企业交的养老保险,企业交养老保险和个人比例是多少

1992-1998年，公司交了社保但没交医保。1998年以前没有医保，只有养老保险，1998年6月30日以前的连续工龄和1998年7月1日至基本医疗保险办法实施前的养老参保缴费年限可计算为养老参保缴费视同缴费年限单位不含医疗保险，1992-96年缴纳的社保是多少？1992-96年缴纳的社保可以视为缴费。

退休应该在1000~1200左右。养老账户里有7万多，你每个月还500多。照此计算，你的社保基数应该很低。如果你交了15年，你退休后，养老黄金应该在1000~1200左右，因为。你现在交的养老保险是你以后退休的基础，而养老保险和养老保险费是成正比的。以上信息仅供参考。

1992年以前工龄的确定:1992年以前工龄的社保依据是《国务院关于深化改革的通知》的规定企业Employees养老保险制度改革。个人缴费制度实施前，职工的连续工龄可视为缴费年限。视同缴费年限可与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险费。1997年底前，国营企业和县集体企业的固定职工与职工个人一起缴纳基本养老保险费制度，按国家规定计算为连续工龄的时间可视为“视同缴费年限”

是。我以前在国企工作企业，就是把以前的所有年份都当成了缴费年限，以后可以把缴费年限和自己的社保缴费一起算，退休的时候一起算。养老保险，1993年以前的合同工工龄可视为缴费年限，0dC响应时间为5分钟。您好，1992年以前的工作视为缴费，1992年以后必须缴费养老保险。1.文件:国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决策国家是很对的。如果你以前在国企单位工作，那么你的所有年限都可以按照制度缴费年限来计算。我们在同一所学校度过了许多年。对于-1，全国范围内缴纳养老保险的时间基本来自于199133年国务院发布的《国务院关于企业职工基本养老保险制度改革的决定》，以及今后实施的具体时间。应该是1991年7月1日开始执行的主体是国营企业集体企业，可以参照执行。如果物理在临朐，那么按照国务院保险制度改革的决定，92年前设岗的职工都一样缴费，不存在不孝的情况，所以又是一个/12344。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》,本书企业中的连续工作时间计算。有一次回本，我在广州工作，所以他的情况是不需要在本企业工作，工作时间可以合并为本企业。

1998年以前没有医保，只有养老保险。所以9298交不了医保。1998年6月30日以前的连续工龄和1998年7月1日至基本医疗保险办法实施前的养老参保缴费年限可计算为养老参保缴费视同缴费年限单位不含医疗保险。1998年以前没有医保，只有养老保险。社会保障包括医疗保险。医保和社保都是自愿缴纳的。如果只是想获得医保，那就只能选择医保来支付。

/图片-1992年6月至1996年缴纳的社保，可以视为缴费。1992年至1996年，处于社会保障改革阶段。这时候有些地区直接计算工龄，不交社保。国有企业和事业单位职工参加基本养老保险之前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金支付不足时，政府给予补贴。社会保障的作用:1。生育保险，可报销生育相关费用，提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和带薪假期，如产检费、手术费、分娩住院费等；2、医保，住院可以由医保报销大部分费用；3.工伤保险。工作期间发生意外，可以申请工伤认定，让企业承担抚养责任；4.养老保险。人老了，就会失去劳动力。年满60周岁且累计满15年以上，可按月领取养老金，并根据当地经济水平享受保障基金；5、失业保险，失业保险满一年，可以在失业期间领取失业保险金，去医院，可以申请报销70%的医疗费用。

/image-92年7月前的工龄认定:1。1992年以前的工龄社保按国务院《关于深化保险制度改革的通知》的规定企业Employees养老。个人缴费制度实施前，职工的连续工龄可视为缴费年限。二、视同缴费年限可与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险。三、1997年底以前，国营企业和县属集体企业的固定职工在实施企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度前，按国家规定计算的时间，可视为“连续工龄”。

鉴定延伸资料服务年限所需材料:1。本人拟写工龄认定申请书(手写或打印)，原工作单位主要领导签字并加盖公章；2.原工作单位发放工资的名单复印件(会计凭证中的工资表必须复印，后期不允许提供电脑打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年1、6、12月的工资表)。

法律解析:单位职工以本人上年度平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，每月最高缴费605.86元，最低缴费121.17元以单位全部职工工资总额为基数，比例为20%，个体工商户缴费比例为19%，分为三个档次。九月底前付款不收利息，随着2009年全省职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老参保缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。