Yes 补缴。如果是本地户口南京，需要携带户口本、身份证、社保卡、银行卡到社保部门办理业务补缴。有非-南京本地户口的，不能以个人名义补社保。如果是新员工，可以找公司的人帮忙补缴，相应的资料需要准备。如果没有工作，可以向支付平台求助补缴。公司经办补缴及公司需要提供的材料:1。补缴期限、公司员工工资表；
5、江苏省 南京社保 补缴的规定有哪些江苏南京社保补缴有什么规定？生育保险逾期2个月以上，医疗保险逾期4个月以上的，影响生育保险待遇和住院医疗费用报销。如果是在补缴时间之内，建议你尽快去做/123。超过补缴时限的，参保人自重新参保之日起连续缴纳医疗、生育保险满12个月，符合规定的费用发生在第13个月，方可享受报销。按照规定，成都市用人单位应当如实申报并足额缴纳年度城镇职工基本社会保险费，但部分企业并未如实申报并足额缴纳。
6、 南京个人 补缴社保需要什么手续1。灵活就业人员须携带本人户口簿和身份证原件(与原单位终止社保关系的，还须携带南京市职工社会保险关系变更表)，于每月15日(法定节假日除外)到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理登记(续)手续。2.参加失业保险的灵活就业人员到户籍所在地街道劳动保障所办理灵活就业认定手续，每月15日(法定节假日除外)凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》到户籍所在地区社会保险经办机构办理参加(续)保手续。
1.预存代扣:每月26日至月底，由缴费银行从灵活就业人员的缴费卡中自动代扣应缴纳的社会保险费。灵活就业参保人员在此期间应确保缴费卡内有足够的钱用于扣款。付款银行将按照养老保险、医疗保险和失业保险的顺序扣款。钱不够会导致部分险种的缴费中断。2.实时缴费:灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡，在中国建设银行任一营业网点柜台进行现金缴费，其缴纳的社会保险费实时到账。
7、 南京社保该怎么 补缴?南京社保补缴有什么规定南京社保可以还吗？方法如下:1 .单位:单位和个人按比例缴纳社保。2.失业人员:失业人员在领取失业救济金期间可延期领取；其他情况者，可参加城镇职工社保，自行缴纳社保(公积金除外)。如果你现在被你的公司录用，只需要补齐这期间中断的社保(公积金现在可以由你的公司缴纳补缴)；如果你现在没有单位，直接去你所在区行政服务大厅社保窗口办理失业证补缴，个人部分要自己承担。
养老保险可以补缴，但会承担相应的滞纳金。补缴先确定是企业员工还是灵活就业人员；是否在投保前或投保后补充保险；无论是企业期间的欠款，还是失业期间的欠款；人社部门确认是否有参加工作的时间表；是否有劳动合同等。；因为员工和灵活就业人员补缴比例、方式、流程都不一样。前后补费的程序不一样，滞纳金不一样，收费渠道不一样。所以要根据每个人的具体情况来确定补缴-1/保险怎么办。
8、我缴 南京 养老保险10年了,后面5年想补全怎么办根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，“单位或个人因故未按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠费当月，无论是全额还是部分，暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补足欠费金额后，才能记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工可以继续缴纳养老保险费，全额缴费计入个人账户，计算为职工实际缴费年限。
9、 南京社保 补缴指南法律主体性:2014 南京最新社保缴费基数最低标准from 南京市人力社保局获悉，我市企业职工月最低缴费基数由2200元上调至2400元，上限由13678元调整至16200元。本标准自今日起实施。在南京市人社局发布的《关于发布2014年社会保险相关基数的通知》中，记者看到南京市(除丽水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)、灵活就业人员月缴费工资最低标准为2400元，上限为2400元。
参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限按上述规定执行。也就是说，按下限2400元缴纳社保的职工，养老保险费每月2400×8% 192元，基本医疗保险费2400×2% 48元，大病保险10元，失业保险费2400×0.5% 12元，总体来看，参保职工每月缴纳的社会保险费最低为262元，比2013年增加了21元。
