灵活就业人员可单独参加灵活就业人员保险养老，但需同时参加职工保险医保-1/，且只有已退休人员才能单独参加灵活就业人员保险医保，并加入居民/1233。不一定。你可以自由选择。作为灵活就业人员缴纳的社保，可以选择缴纳医保和养老保险，也可以自愿选择其中一种缴纳，不必将两种保险一起缴纳。
5、 养老和医疗保险必须一起交吗医保和养老保险在一起吗？不在一起。虽然两者都是社会保险的一部分，都是企业为员工缴纳的“五险”，但它们是分开的，功能不同，缴费标准也不同。医保是用来报销看病的。养老保险是养老退休后领取。医疗保险是为补偿被保险人因疾病造成的经济损失而建立的一种社会保障制度。被保险人发生医疗费用后，医疗保险机构会给予被保险人一定的经济补偿。
6、只交医疗保险不交 养老保险行吗法律分析:公司不能只买一样的五险，只能交医保，不能交养老保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十四条规定，国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗管理办法由国务院制定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人员、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭中60周岁以上的老年人和未成年人等。，由政府补贴。
7、交职工医疗保险是否必须交 养老保险养老保险能补上吗？本文旨在探讨养老保险能否补上。先介绍养老的基本情况再详细介绍养老的情况，并总结/。大纲:1。养老保险概述2。养老保险补充条件3。养老保险补充流程4。养老保险补缴注意事项5。结论1。
8、 养老保险和医疗保险必须一起交吗养老保险和医保一定要一起交吗？要看具体情况。如果险种不同，养老保险和医疗保险的要求不同。具体如下:1。如果有固定工作单位的员工投保，-1。因为用人单位必须按规定为员工缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共同缴纳。生育和工伤保险只需要用人单位缴纳，职工不承担费用。
这类人的社会保险往往是个人自己缴纳，因为没有具体稳定的用人单位来缴纳。也就是说，员工参保是作为灵活就业人员缴纳社保，但通常只能缴纳员工养老保险和员工医保。没有硬性规定它们必须一起支付。以前很多地区是捆绑支付，现在一般可以单独支付或者只支付其中一种。
9、没交 养老保险可以交 医保吗法律分析:不会。因为社保是要求国家购买的。员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，养老保险:单位20%，个人8%。单位缴纳的基本医疗保险费，扣除计入个人账户的部分后，全部纳入社会统筹基金。医保必须男的交满30年，女的交满25年，退休后才能享受医保的待遇(这里的医保缴费年限包括两块)。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。有雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费，第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
