养老保险多少钱？养老保险多少钱？企业员工每年交多少钱养老保险？企业员工每年交多少钱养老保险？企业员工养老保险由个人和所属公司共同缴纳。企业员工每年交多少钱养老保险？而且很多员工本身就有-1养老保险作为基本保障，那么-1养老insurance是什么意思呢？1.-1 养老保险是什么意思-1养老保险顾名思义就是员工养老保险。
法律主体性:1。缴费比例分为两类:企业保险和个体劳动者保险:(1)所有类型企业按照职工工资总额的20%缴纳，职工按照个人缴费基数的7%缴纳(2003年是7%，两年增加一个)。员工应缴纳部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者，按缴费基数的18%缴纳，全部由本人承担。二、以核定缴费基数以上年度职工平均工资(简称省社平工资)为基准:(1) 企业职工工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社会工资60%的，按照实际工资收入核定缴费基数，但最高不得高于省社会工资的300%。
据我所知，目前养老保险缴费标准为:每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元、1400元、1300元。
法律的主体性:城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补贴和政府补贴组成。(1)个人缴费。参加城乡居民保险养老的，按规定缴纳养老的保险费。目前缴费标准设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。各省(区、市)人民政府可根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准不超过基本-当地灵活就业人员。
参保人自己选择档次缴费，多缴多得。(2)集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人员给予补贴，补贴标准由村民委员会召开村民会议确定，鼓励有条件的社区将集体补贴纳入社区公益事业筹资范围。鼓励其他社会经济组织、慈善组织和个人为参保人员提供资助。补贴和补助金额不得超过当地规定的最高缴费档次标准。(3)政府补贴。
