公司 Give 员工只买养老买医保可以吗？公司 Give 员工只买社保养老买保险不买医保可以吗？劳动合同中写明为员工缴纳社保，但只有养老保险没有缴纳，用人单位可以补养老保险。用人单位只交养老保险，交了社保怎么办？我不能只交养老保险，用人单位必须缴纳员工社保，包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
1，公司不给员工 pay 养老保险。不可能只交医疗保险。2.《社会保险》第十条规定，职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。3.《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。4.《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。
法律分析:没有.除非公司只有一个人员工，所有员工都要交社保。用人单位应当自用工之日起30日内，为职工办理社会保险登记，申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。用人单位缴纳社会保险的一般原则:用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、企业必须为职工购买 养老保险吗法律分析:是的。养老保险是社会保障的一种，公司社会保障是必须缴纳的员工，这是法定义务。即使劳动者本人不愿意缴纳公司，也要缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。
