于是就有了公司only员工buy社保not buy养老insurance。公司给我买-2不买-1/保险，为什么会有公司给它员工买它/10？公司可以为员工购买社会保险，企业能给员工买不买 养老保险吗？-4.请问公司上市至员工购买社保公司赠送-3养老保险只针对医疗保险可以不交吗。
当然！企业员工上交社保是国家要求的。你公司最好尽快处理，不然员工举报或者被查出来，麻烦就大了。如果你自己不了解风险，请咨询51 社保 net，问清楚。希望对你有帮助。你必须交上去。企业不交或者少交保险怎么办？不是，劳动法规定用人单位必须缴纳员工: 养老，工伤，生育，失业，医疗保险，这五项保险是强制的。
中华人民共和国社会保险法第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。目前通用的“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称。“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险(含重疾保险)、工伤保险、生育保险；
其中，养老保险，医疗保险和失业保险，住房公积金是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，员工个人不需要缴纳。需要注意的是，“五险”是合法的，所以参保单位必须按时足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，任何拖欠、隐瞒或拒缴都是违法的。所以对于五险来说，不能单独赔付其中一项。
3、 公司给上五险一金,可以自愿不交其中的 养老保险吗In公司Give员工办理五险一金。不交钱，就享受不到。社保是国家强制的。缴纳社会保险是国家的强制性要求。这不是你想要支付的东西。国家文件里写着，交钱是强制性的。如果你不付钱，你将受到相应的惩罚。公积金是以企业效益为基础的。如果效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障性待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和住房公积金。
